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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Vos connaissances sur le marché du travail,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet. Vos missions seront : - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO) - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...) - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards... Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Très bonne présentation (orale et écrite) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, -[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Aviron, 27, Eure, Normandie

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur AVIRON (27930) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) de Relation Adhérent vous jouez un rôle clé en assurant un service de qualité auprès de nos adhérents et prospects. Vos principales missions : - Accueil et orientation : Premier point de contact, vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé (en agence, par téléphone ou en visioconférence). - Gestion des communications multicanal : Vous traitez les demandes via différents canaux (téléphone, email, site internet, accueil physique) avec rigueur et réactivité en priorisant efficacement les urgences. - Utilisation des outils métiers : Vous consultez et mettez à jour les dossiers des adhérents grâce à des logiciels de gestion. Ce que nous proposons - Horaires : Du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 24 000 et 26 000 € brut / an (sur 13,55 mois). Avantages Mutuelle de qualité prise en charge à 65% Accès notre CSE : chèques vacances, forfait culturel, carte cadeau Carte titres restaurants prise en charge à 60 % (9€ / jour) Transport en commun pris en charge à 50% 13 RTT - Environnement de travail : Poste en agence avec des déplacements possibles (maximum jusqu'à 8/mois) Ces missions donnent lieu à une prime d'itinérance (75€[...]

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Comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présente depuis plus de 35 ans et reconnue pour son expertise dans le domaine de l'amélioration de l'Habitat et dans les installations photovoltaïques HOMKIA-VALBAIE, PME basée à Appoigny (89380), recrute un(e) comptable pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, garantissant la fiabilité des informations financières et le respect des obligations fiscales ainsi que la gestion sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion financière optimale. Responsabilités Gestion comptable : Tenue de l'intégralité de la comptabilité générale jusqu'au bilan Suivi des comptes fournisseurs et clients Suivi et encaissement des règlements clients Règlements fournisseurs Suivi et gestion de la trésorerie Déclarations mensuelles de TVA Contrôle des factures d'achats et des éventuels écarts Reporting financier quotidien et mensuel Gestion sociale : formalités d'embauche établissement des contrats de travail gestion des préparations de paie suivi administratif du personnel Vous serez également le principal interlocuteur(trice) de nos partenaires : banque, organisme[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

FORMATION financée par France Travail puis CDI chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller. Cette formation est d'une durée de 40 jours de formation théorique en présentiel (du 05/05/2025 au 02/07/2025) puis de 5 jours en tutorat (du 03/07/2025 au 09/07/2025). Démarrage de la formation le 5 mai 2025 puis CDI à l'issue. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors Intégrez une de nos équipes et devenez Gestionnaire de Paie ! Vous exercerez sous l'autorité de votre responsable, les missions suivantes : - Gérer les bulletins de salaire Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés Gérer les primes et indemnités Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires [...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Agent de Service Hôtelier Hospitalier (H/F) Centre Médical Rhône Azur de Briançon. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier - Hospitalier (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. -Un établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour son Institut de Formation d'Aide-Soignant du site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Directrice de l'Institut de formation d'Aides-Soignants et le Conseiller en formation continue, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. - 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0.80 ETP soit 28 heures hebdo / possibilité de temps plein en lien avec d'autres projets - Localisation : bassin aurillacois Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : Assurer l'accueil des jeunes sur l'établissement, tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche sanitaire de liaison, effectuer un bilan somatique régulier pour chaque jeune pour mettre en place les soins[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

- Descriptif du poste : Activités principales Élaboration de la politique commerciale des sites - Animer la politique commerciale des sites, élaborer le plan d'action commerciale, en lien avec le Directeur de Développement. - Développer des partenariats avec les clients du secteur (institutionnels publics et privés). - Repérer, cibler et traiter de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre et de nouveaux prescripteurs. - Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés des sites. - Assister les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires lors des négociations financières jusqu'à la conclusion des affaires. - Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats. Pilotage des opérations - Suivre avec ses équipes l'évolution du volume d'affaires en cours (étape des projets, facturation ..) au regard des objectifs de chiffres d'affaires (mensuels, trimestriels, annuels). - Veillez à la bonne planification générale de la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi en relation avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. - Veiller à l'optimisation[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en industrie du bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Intégré au service R&D, Le dessinateur modélise les produits développés et assure leur retranscription sous forme de représentations graphiques (plans) pour la fabrication des prototypes et les dossiers nécessaires aux laboratoires et organismes de certification, ainsi que sous forme de vues pour les notices. - Etudier et réaliser les conceptions 3D des produits développés et selon les directives et les délais fixés par le Responsable R&D - Créer et vérifier les plans nécessaires à la fabrication des prototypes (plans d'ensembles, sous-ensembles, gabarits, etc.), tout en tenant compte des contraintes du Technicien Prototypeur. - Etudier et réaliser les retranscriptions des produits approvisionnés. - Participer au développement et à l'amélioration des produits. - Assurer la réalisation des plans à destination des laboratoires. - Constituer les plans commerciaux suivant les besoins du Rédacteur Technique et du Chargé de Certification. - Elaborer les plans et vues nécessaires à la réalisation des notices suivant les besoins du Rédacteur Technique et du Chargé de Certification.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Crée en 1976, le Centre Hospitalier des « Genêts d'Or » est un Établissement Public de Santé administré par un Conseil de Surveillance et dirigé par un directeur, représentant légal de l'établissement. Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement - EHPAD, USLD , des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une période d'un maximum de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : - 90 places dont une unité d'Alzheimer - 8 places[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le conseiller/conseillère intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. L'évaluation sociale : - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. - Préparation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenir Responsable de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Technique du Relais-Agglo du Plateau regroupe une équipe d'environ quinze agents assurant des missions essentielles de service public. Il intervient dans la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'entretien des équipements, la collecte sélective, le gardiennage des déchèteries, ainsi que dans diverses activités techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement du territoire. En tant qu'agent d'accueil et de gestion administrative, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités du service. Sous l'autorité de la responsable du centre, vous serez chargé(e) de l'accueil du public, du suivi des dossiers administratifs et de la gestion de tâches variées telles que la planification des interventions, le traitement du courrier et le suivi des opérations comptables. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et interlocuteurs du service - Effectuer divers travaux administratifs courants : vérifier des documents, rédiger et mettre en forme des courriers, assurer le suivi des dossiers administratifs et réaliser des opérations de comptabilité simple - Réceptionner, rédiger et transmettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens[...]

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Médecin praticien

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE : Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Nos missions sont variées et en intégrant notre équipe SST, vous serez amené à intervenir dans différentes filières et types d'entreprises, du tertiaire aux exploitations agricoles : 1- Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : - 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif : - D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement - D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation. Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-sur-Dheune, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Condé-Folie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable QHSE est le garant du respect des conditions d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales de l'entreprise. Au quotidien, le rôle du Responsable QHSE englobe donc à la fois le terrain et la prévention des risques. Directement sous la responsabilité de Directeur du site, le Responsable QHSE est chargé des missions suivantes : - Manager l'équipe QHSE et assurer la montée en compétences, communiquer sur les objectifs de réalisation et suivre les plans d'action. - Piloter les projets d'amélioration. - Connaître les risques liés à l'activité de l'entreprise en termes de santé, sécurité, environnement et agir en prévention de ceux-ci. - Suivre l'évolution de l'ensemble des règlementations liées aux risques de l'entreprise et s'assurer de leur diffusion aux collaborateurs concernés. - S'assurer de la mise à jour à l'évaluation du risque chimique. - Superviser et piloter les audits sécurité au niveau des risques incendie, au niveau des risques accidents aux regard des exigences du Code du Travail et de notre ICPE. - Piloter les certifications menées par des organismes externes ( audit de renouvellement ISO 9001 , audit de certification...) - Piloter la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association EpiSol est une épicerie sociale et solidaire sur Montauban. Elle apporte une aide, principalement alimentaire, à un public en difficulté économique, fragilisé ou exclu. EpiSol a pour finalité de promouvoir l'autonomie et à terme, l'insertion durable. Pour cela, elle donne accès à des aliments de qualité à prix abordable avec une proposition de suivi individuel et collectif adapté à la situation et au besoin de chaque personne. 1 - DESCRIPTION DES TACHES 1.1 - Accompagnement individuel - Accueillir, écouter et analyser les besoins des futurs bénéficiaires, - Définir avec les futurs bénéficiaires un projet individualisé, - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et de leur projet, et évaluer leur démarche, - Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers des organismes compétents, - Savoir et pouvoir ponctuellement répondre à un besoin d'accompagnement aux courses particulièrement en l'absence de bénévoles/salariés. 1.2 - Accompagnement collectif - Mettre en place des actions collectives et ateliers en fonction des demandes et besoins des bénéficiaires - Evaluer les actions mises en[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Définition du poste : intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du BTS économie sociale familiale (le plus recommandé) BUT carrières sociales. Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, -[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la dynamique territoriale (Volet 1 du Pacte Territorial) : - Animation, promouvoir «l'Aller vers», Définir les publics cibles pour : - Animer des débats et des présentations dans le cadre d'atelier, de débats, de conférence. - Organiser et/ou participer à des manifestations liées à la maîtrise de l'énergie (dans le département et évènements locaux, visites de sites, conférences.) - Diffuser l'information (documentation papier et numérique) - Mener des actions de communication pouvant être à titre d'exemple : presse, radio, marché etc... - Accompagner des publics vers le centre de documentation de l'ECFR du CAUE 82 - Élaborer et mettre à disposition des outils, des fiches thématiques et des méthodes pour compléter les informations transmises lors des permanences téléphoniques ou rendez-vous personnalisés - Contribuer à la gestion du centre de documentation, suivi des mises à jour et approvisionnement publications ADEME, bibliographies thématiques liées à la maîtrise de l'énergie, documentation des fabricants. - Accompagner les professionnels liés aux politiques de l'habitat à partir de leur identification, créer les conditions d'une acculturation à la rénovation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis la création service commun d'Aménagement du territoire en 2015, le service ADS assure l'instruction des dossiers pour le compte de 19 communes du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recrute un-e Instructeur-rice Autorisation du droit des sols pour un contrat d'une durée d'un an. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du service Aménagement du territoire et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS) pour le compte des communes adhérentes au service commun. Votre mission vise à garantir le respect des règles d'occupation des sols dont dispose le code de l'urbanisme, ainsi que le respect des procédures et des délais réglementaires. Ainsi, vous réalisez l'instruction technique et la gestion administrative des actes d'ADS : réception des dossiers, instruction, transmission des documents aux communes, rédaction des propositions d'arrêtés. Vous accueillez et informez les pétitionnaires et le public sur les avant-projets et dans le cadre du suivi de dossiers en cours d'instruction. Vous travaillez en collaboration avec l'architecte conseil du conseil d'architecture,[...]

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Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Assurance Frais de Santé, Prévoyance, Comptabilité et prévention de risques professionnels afin d'accompagner nos clients dans l'analyse, l'optimisation et la mise en place de leurs couvertures en matière de santé et prévoyance. Vous interviendrez auprès d'entreprises, de mutuelles ou d'organismes assureurs afin d'apporter votre expertise et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une dimension comptable et RH. Missions principales : - Analyser les besoins des clients en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance). - Réaliser des audits des contrats existants et proposer des recommandations d'optimisation. - Assurer un conseil stratégique en matière de choix des garanties et des prestataires. - Élaborer et piloter les appels d'offres pour la sélection des assureurs et courtiers. - Accompagner les clients dans la mise en œuvre des dispositifs de santé et prévoyance. - Assurer une veille réglementaire et technique sur le secteur de l'assurance santé et prévoyance. - Intégrer l'analyse des coûts et l'impact budgétaire des couvertures santé et prévoyance dans la gestion comptable[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et au diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) pour des adultes en insertion. Lieu d'intervention : Villemomble (93), Fontenay sous-bois (94) et Paris 19ème Diplôme dans le secteur de la Petite Enfance exigé et deux ans d'expérience en tant que formateur(trice) pour adultes. Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou sanitaire et social, ainsi qu'une connaissance des publics en insertion. Niveau Bac +2 ou équivalent souhaité Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.

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Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rejoignez une PME familiale dynamique, reconnue pour son expertise dans les travaux publics et ses valeurs humaines fortes. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos équipes dans un environnement bienveillant et stimulant, dans un cadre convivial où chacun contribue à la réussite collective. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien de maintenance en électromécanique H/F en CDI. Sous l'autorité du Chef d'atelier et du Responsable adjoint, après une formation interne aux méthodes de l'entreprise, vous interviendrez pour l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements de l'atelier (matériel de levage, compresseur d'air, etc.). Votre quotidien sera rythmé par : - L'installation et la mise en service en atelier ou sur chantier de machines et matériels neufs ou d'occasion en s'appuyant sur les documents techniques du fabricant ; - Le réglage et les vérifications des installations pour assurer leur bon fonctionnement ; - La maintenance préventive et corrective du matériel en atelier ou sur chantier en respectant les normes de qualité : entretien régulier, dépannage et remplacement de pièces défectueuses (nettoyage, vérification,[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Partenaire des décideurs, révélateur de talents, facilitateur dans les relations humaines, TALENTIS CONSEIL est un cabinet expert en gestion des ressources humaines de proximité. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics à Mayotte, un Technicien de maintenance en électromécanique H/F en CDI. Le poste : Sous l'autorité du Chef d'atelier et du Responsable adjoint, après une formation interne aux méthodes de l'entreprise, vous interviendrez pour l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements de l'atelier (matériel de levage, compresseur d'air, etc.). Votre quotidien sera rythmé par : - L'installation et la mise en service en atelier ou sur chantier de machines et matériels neufs ou d'occasion en s'appuyant sur les documents techniques du fabricant ; - Le réglage et les vérifications des installations pour assurer leur bon fonctionnement ; - La maintenance préventive et corrective du matériel en atelier ou sur chantier en respectant les normes de qualité : entretien régulier, dépannage et remplacement de pièces défectueuses (nettoyage, vérification, lubrification, réglages, remplacement de pièces défectueuses[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paies pour rejoindre notre équipe. Rattachée à la responsables des ressources humaines, vous aurez notamment pour missions : - la gestion de la paie : suivi des pointages, collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de paie. - la gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants ; suivi et mise à jour des dossiers des salariés - le suivi des absences et la gestion des arrêts de travail avec les organismes de sécurité sociale. - la gestion des déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.). Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise du logiciel de paie SILAE. Formation Bac +3 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire. Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature à l'adresse[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ PROPRETE Grand Est recrute un(e) : Chargé(e) de Recrutement Le poste est basé à DIJON CDI 35h hebdo Vos missions : GESTION RH : - Recrutement des salariés, et mise en place du parcours GEIQ - Gestion administrative des contrats de travail - Promotion du GEIQ auprès des prescripteurs locaux de l'emploi - Tutorat et accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi du parcours de formation GESTION DE L'ACTIVITE : - Relation avec les entreprises de propreté adhérentes au Groupement - Gestion des plannings de mise à disposition et de formation - Relation avec les organismes de formation VOTRE PROFIL : Autonomie, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, compétences rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 279,60€ par mois

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. DESCRIPTION DU POSTE - CDD 39h - Juillet/Août - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu - 7h -15h30 En tant que Commis de Cuisine à La Table de Mon Père, vous serez l'ambassadeur(-rice) de notre établissement et contribuerez à offrir une expérience gastronomique mémorable à nos clients. Vous serez en charge de : - Assister l'équipe en cuisine dans la mise en place et la préparation des plats - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, épluchage, marinades, etc.) - Participer au dressage des assiettes et à[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une alternance d'1 an pour préparer une Licence 3 ou un Master 2 MISSIONS/ACTIVITES Accompagné(e) par la responsable d'unité, vous serez intégré(e) au cœur des Affaires Juridiques et participerez à la vie de l'unité en collaborant avec les 7 autres membres de l'équipe. L'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) - Soutenir la rédaction des mémoires Commission de Recours Amiable et des conclusions - Mettre en œuvre une expérimentation de rationalisation des contestations CRA auprès du public « assurés » - Soutenir la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur - Etre en constante relation avec les parties prenantes (avocats, greffe des juridictions, assurés) - Il pourra être proposé à l'étudiant de participer à des audiences au pôle social du tribunal judiciaire de Valence. Cette alternance vous permettra de découvrir les missions des affaires juridiques au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur/Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Saint-Etienne. Missions : Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2). Programme à dispenser : - BC1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. - BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. - Modules additionnels : - RH - Connaissance des marchés publics - Comptabilité - Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur - Connaissance des pratiques et enjeux du numérique - Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise - Préparer et[...]

photo Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Automobile - Moto

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Nous recrutons pour notre garage STVI basé à La Brives-Charensac (43), un(e) carrossier(ère) - peintre H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à réaliser des interventions en carrosserie et en peinture sur des véhicules industriels. Pour la partie carrosserie, vous effectuez la remise en état d'éléments de carrosserie, ou de structure sur tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis.), vous procéderez à la pose et dépose d'organes mécaniques, électriques ou électroniques, ainsi qu'au remplacement ou à la réparation de vitrage. Pour l'activité peinture, vous réaliserez l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, intervention sur les éléments de structure, de soudage. Qui êtes-vous ? De formation CAP ou BAC PRO, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie automobile ou poids Lourds ; Motivé par le travail bien fait, vous êtes rigoureux et méthodique dans vos interventions ; vous aimez le travail en équipe. Vous avez le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un Gestionnaire Carrières et Paies (H/F) Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 3 gestionnaires carrière et paies. Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie. Vous : Justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale Maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion de la carrière et de la paie Utilisez ou avez déjà eu idéalement une expérience sur les logiciels Ciril et Horoquartz Avez l'esprit d'équipe et de synthèse Etes connu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques : capacité à expliquer les règles de gestion RH aux agents et encadrants Etes rigoureux, autonome et organisé Avez le sens de l'analyse et du service public Avez une aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité Faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ... alors rejoignez le service des Ressources Humaines d'un EPCI de[...]

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Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Billy-sur-Aisne, 20, Aisne, -1

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - étudier les plans / schémas pneumatiques hydrauliques, mécaniques, électriques - accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - réaliser des travaux d'installations , raccordements, mise au point d'équipements industriels - réaliser des travaux d'améliorations - réaliser des travaux dans le tertiaire - gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - assurer la Co activité avec d'autres corps de métiers Liste non exhaustive Votre profil : - Bac pro en maintenance - expérience en milieu industriel - expériences en mécanique; pneumatiques, hydrauliques indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - maitrise soudage à l'électrode appréciée - de bonnes capacités d'analyse et de résolution[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de bar pour son village vacances de Briançon (05). Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman : Organisation du service au bar : - Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse. - Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. - Accueille les vacanciers au bar. - Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. - Sert les apéritifs et le café en soirées. - Assure la vaisselle du bar. - Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat. - Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. - Développe les ventes et contribue à l'animation du bar. - Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman. Gestion de la caisse : - Effectue les encaissements. - Vérifie la caisse en fin de journée. - Est garant de la bonne application[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2025-0096 Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises[...]

Ressources supplémentaires